SolStack

Personal / la que no para nunca

La temporada para.
La ley no.

La mayoría de nuestras apps respiran con el verano. Esta funciona todos los meses del año, porque un contrato firmado en julio sigue siendo un contrato en enero, y al registro de jornada le da igual que la terraza esté cerrada.

Registro de jornada

Un toque al entrar. Un toque al salir.

Funciona hoy

Escanea el QR del local

Imprime un QR y ponlo en la puerta. Tu personal lo escanea, entra una vez con su propio móvil, y toca. El QR dice qué local es. Su acceso dice quién es.

Fichado a las 09:04 · toca otra vez para salir
Listo cuando lo esté tu lector

O pasa un llavero

Sin móvil, sin app, sin excusas de batería. Asigna cada llavero ahora y répartelos; en cuanto el lector esté en la pared, pasarlo funciona sin más.

Llavero 0041 → Marta Ruiz

Lo que recibe tu gestor

Cada fichaje, cada cambio,
cada borrado.

Un inspector no se fía de tu palabra. Cada registro de jornada, y cada corrección, se escribe en un registro de auditoría central con quién lo hizo, cuándo, y qué decía antes. Expórtalo en CSV y entrégalo.

Personal · el cuadrante

Esta es la semana que ve tu personal. Arrastra un turno, copia el día de ayer, publícalo todo de un toque. La misma pantalla guarda el contrato, los documentos y los registros de jornada, así que lo que quiere tu gestor nunca está en otra app.

Jornada
Entrada, salida, cambio, borrado. La prueba en sí misma.registro de jornada · exportar csv
Personal
Alta, cambio, baja, readmisión. Los cambios guardan el antes y el después, no solo la diferencia.aprobación de alta · documentos · devolución de llaveros
Cuadrante
Turnos asignados, movidos, quitados, publicados. Quién tenía que estar, y quién lo cambió.copiar día · copiar semana · publicar
Períodos de prueba
Calculados por ti, según el tipo de contrato. Indefinido 45 días, temporal de más de tres meses 30, de tres meses o menos 15, empleado que vuelve ninguno.aleh · normas de almería

No somos tu gestor y esto no es asesoramiento legal. Solo nos aseguramos de que, cuando pregunten, la respuesta ya esté escrita.

Cuando alguien se va

Aquí no se borra a nadie.

Marca la fecha de baja y ya está: el acceso muere, los turnos futuros salen del cuadrante, el llavero queda libre para el siguiente. Todo lo que hizo se queda. Porque el gestor puede preguntar en marzo por un turno del agosto pasado; y porque la mitad vuelve la temporada que viene.

Registros de jornada Contratos Documentos Nóminas Historial laboral Acceso: desactivado Turnos futuros: quitados Llavero: liberado